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摘要:
事业单位改革是中国市场经济体制改革的重要组成部分,是推进我国行政管理体制改革的重要任务之一,也是大力促进社会公共服务与公益事业发展的必然要求.为适应社会主义市场经济体制要求,国家人事部出台了一系列事业单位人事制度改革政策,当前正在全面推行的岗位设置管理制度,就是深化事业单位人事制度改革的一项重要内容.面对事业单位存在的问题和改革所面临的困难,如何攻克岗位设置管理的难点,把握岗位设置的关键环节,找准问题的突破口,是全面落实岗位设置管理的关键所在.
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文献信息
篇名 市场经济体制下事业单位岗位设置管理探析
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 事业单位 人事制度 制度改革 岗位设置 岗位管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-223
页数 2页 分类号 F2
字数 3343字 语种 中文
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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