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摘要:
我国高等护理教育发展历史较短,诸多客观因素以及人们的传统观念影响护生的生涯自我效能.而生涯自我效能影响个体生涯目标的建立、职业选择、生涯行为的坚持性,并影响着个体的生涯绩效.本研究在分析生涯自我效能模式的基础上,探索理想的护士职业教育模式,从而提高护生生涯自我效能.
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文献信息
篇名 运用生涯自我效能理论模式探索护理职业教育的理想途径
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 生涯自我效能 职业发展 职业教育
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 G642
字数 2726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2009.02.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓虹 第二军医大学护理学院 178 2970 27.0 49.0
2 郝玉芳 北京中医药大学护理学院 105 715 14.0 17.0
3 牛慧君 北京中医药大学护理学院 21 114 6.0 10.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
生涯自我效能
职业发展
职业教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
出版文献量(篇)
3947
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1
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11988
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