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摘要:
本期案例:2003年,李某看到某大型外企上海分公司发布的招聘管理见习生信息,为受聘者提供将近两年的海外发展机会。李某遂去应聘,双方签订无固定期限劳动合同。同年11月,公司派李某赴香港分公司培训,公司向李某签发
内容分析
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文献信息
篇名 出资培训未约定服务期怎么办?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 海外培训 培训费用 发展机会 用人单位 分公司 公司服务 约定 香港 服务要求 违约责任
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F272.92
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节点文献
海外培训
培训费用
发展机会
用人单位
分公司
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约定
香港
服务要求
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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774
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