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摘要:
和谐社会需要各种社会关系的协调与稳定,劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系协调与否直接关系到社会主义和谐社会的构建。从目前看,社会不和谐、不稳定的因素中,大量的表现在劳动关系问题上。而且从长远看,我国劳动关系中的突出问题,不只存在于原国有企业的下岗工人与国有企业的关系中,更多的存在于非公企业雇主与新生的产业大军的关系中。在当前国际金融危机的冲击下,非公企业中曝露出大量的劳动关系矛盾隐患,劳动关系不和谐,甚至恶化的现象也有发展蔓延趋势。因此,提出解决这一问题的思路和对策,已成当务之急。
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文献信息
篇名 关于劳动关系调整与政府作为的几点思考
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 劳动关系调整 社会主义和谐社会 政府作为 社会关系 国际金融危机 国有企业 非公企业 社会需要
年,卷(期) gyyj_2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31,F0004,19
页数 4页 分类号 D616
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系调整
社会主义和谐社会
政府作为
社会关系
国际金融危机
国有企业
非公企业
社会需要
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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