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摘要:
文章通过分析大学生就业中经验歧视的普遍现象,发掘其内在原因,剖析了经验歧视行为产生的各种负面影响,提出了打破大学生就业"经验歧视"瓶颈的有效途径,以供商榷.
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女大学生
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大学生就业中的经验歧视问题研究
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 大学生 就业 经验歧视 对策
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 F241.4
字数 4915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2009.06.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁金刚 6 52 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业
经验歧视
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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