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摘要:
英国劳动关系的发展与英国政治、经济的变化紧密相联.伴随着英国工会政治地位的下降、产业结构的调整以及劳动力市场灵活性的增强,英国劳动关系经历了从自主、对抗到合作的曲折历程.相对于劳动关系的变化,英国劳动关系的调整总体上保持了自愿主义的传统特征,但是政府的作用正在逐步增强,建立了一套较为规范的法律制度体系.英国劳动关系的调整路径对我国建立和完善劳动关系调整制度具有诸多借鉴意义.
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文献信息
篇名 英国劳动关系的调整路径及其对中国的借鉴意义
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 英国 劳动关系 发展 借鉴
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 68-72
页数 5页 分类号 F249.26
字数 7013字 语种 中文
DOI
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1 刘彩凤 13 70 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
英国
劳动关系
发展
借鉴
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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