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我国公共部门绩效评估创新研究
公共部门
绩效评估
机制创新
走出我国公共部门人力资源绩效考核的困境
公共部门
人力资源
绩效考核
走出我国公共部门人力资源绩效考核的困境
公共部门
人力资源
绩效考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 英国公共部门综合绩效评估新框架的九个特点
来源期刊 新东方 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 环球视野
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号
字数 3534字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-700X.2009.07.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马雁军 15 209 7.0 14.0
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相关学者/机构
期刊影响力
新东方
双月刊
1004-700X
46-1023/D
大16开
海南省海口红城湖路中共海南省委党校
84-13
1995
chi
出版文献量(篇)
3108
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3
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4303
论文1v1指导