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摘要:
在激烈的市场竞争环境下,培训作为增加人力资本的重要手段,越发受到企业的重视.然而大多数的培训工作没有取到预期的效果,很大的原因在于培训流程的模糊与不规范.因此,设计一个完善的培训流程,重视培训工作的各个环节,是提高培训效果的重要前提.本文就培训流程各阶段的工作进行初步的探讨.
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文献信息
篇名 从培训流程看企业培训的实施效果
来源期刊 福建建筑 学科
关键词 企业培训 流程 效果
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 106-107,114
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李芳 2 0 0.0 0.0
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企业培训
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效果
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研究分支
研究去脉
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期刊影响力
福建建筑
月刊
1004-6135
35-1120/TU
大16开
福州市北大路240号
1983
chi
出版文献量(篇)
7802
总下载数(次)
19
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