效率工资理论研究综述

• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 效率工资 理论模型 改进方向
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 83-88
• 页数: 6页
• 分类号: F404.2
• 字数: 8183字
• 语种: 中文

摘要

效率工资理论是新凯恩斯主义经济学的微观基础之一,致力于为工资粘性和自然失业率提供合理的解释.众多的理论模型和不同角度的深入研究使该理论成为一个庞大的体系,并取得了巨大的成功,对西方经济学的发展产生了重要影响.但现有的研究还存在一些逻辑上或解释力方面的局限性,需要进一步的研究来加以改进和发展.