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摘要:
论述临床护理工作中护患纠纷发生的原因:护士自身原因有服务态度差、与患者缺乏有效沟通、工作压力大、缺乏责任心、技术水平差、法律意识淡薄,还有患者原因和其他原因等.应该采取相应的对策解决,提高护理质量,让患者满意.
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护患纠纷
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护患纠纷发生的原因及防范措施
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儿科护患纠纷发生原因分析与防范对策
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护患纠纷发生原因分析及防范措施
护患纠纷
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文献信息
篇名 提高护理质量标准防范护患纠纷的发生
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 护患纠纷 护士 患者
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 R471
字数 1822字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2009.08.063
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护患纠纷
护士
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