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摘要:
录用考核是国家行政机关各用人部门依照法律、法规,依靠组织和群众,对拟录用人员的素质、主要经历和过去一段较长时间的行为表现进行的综合考核和评价.
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篇名 事业单位录用考核机制探析
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 党政人才
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李海舰 1 0 0.0 0.0
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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