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摘要:
从高校人事考核及聘任工作的实际要求出发,在业务流程分析的基础上,在.NET框架下应用ASP.NET技术设计和实现了高校人事考核聘任系统。该系统采用三层Web应用模型,实现了员工信息管理、岗位聘任管理及员工考核管理等功能。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校人事考核聘任系统的设计与实现
来源期刊 计算机与信息技术 学科 工学
关键词 人事考核聘任系统 ASP.NET 三层模型
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 TP311.52
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董琳媛 北京石油化工学院经济管理学院 9 36 4.0 6.0
2 苏艳 北京石油化工学院经济管理学院 10 59 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
人事考核聘任系统
ASP.NET
三层模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机与信息技术
月刊
大16开
1993
chi
出版文献量(篇)
2343
总下载数(次)
19
总被引数(次)
8817
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