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摘要:
在全面调研分析大连港集装箱码头劳务工现状的基础上,提出核心岗位实行派遣制转为正式员工、非核心岗位实施单项业务外包和整体业务外包的劳务派遣用工改进模式。通过跟踪调查,改进模式实施效果良好,劳务工稳定性增强,企业用工效率和员工满意度显著提高。
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文献信息
篇名 劳务派遣用工模式改进初探——以大连港集装箱码头为例
来源期刊 长春大学学报 学科 经济
关键词 劳务派遣 用工模式 集装箱码头
年,卷(期) ccdxxbb_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 F241.32
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张健东 大连工业大学管理学院 12 46 4.0 6.0
2 张健 4 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
用工模式
集装箱码头
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
总下载数(次)
10
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