国有商业银行人力资本增值研究

• 作者: 任荣明 唐娜 梁罗
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 国有商业银行 人力资本增值 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 金融证券
• 页码范围: 97-98,101
• 页数: 3页
• 分类号: F8
• 字数: 3909字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.12.038

摘要

文章从人力资源与人力资本的内涵区别入手,分析了国有商业银行人力资本的构成,并阐释了现阶段国有商业银行在人力资本管理过程中的不足,最后对国有商业银行人力资本增值提出几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任荣明	上海交通大学安泰经济与管理学院	154	1770	22.0	34.0
2	梁罗	上海交通大学安泰经济与管理学院	6	44	4.0	6.0
3	唐娜		1	5	1.0	1.0