医院合同护士工作价值观现状及相关因素的研究

• 作者: 李继平 黄霞
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 问卷 合同护士 工作价值观
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 609-612
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 2881字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.07.003

摘要

目的 了解医院合同护士工作价值观的现状及其工作需求,为管理部门进行有效的护理人力资源管理提供依据.方法 使用工作价值观问卷对成都市7所三级综合医院的979名合同护士进行问卷调查.结果 合同护士工作价值观维度排在前3位的依次为人际关系、成就动机和经济报酬;不同年龄的合同护士对经济报酬的重视程度有差异(P=0.004),不同婚姻状况的合同护士对社会交往维度的重视程度有差异(P=0.005),不同工作年限的合同护士对经济报酬、安全稳定和社会交往3个维度的重视程度有差异(P<0.01),不同职称的合同护士对智力刺激维度的重视程度有差异(P=0.030).结论 人际关系、个人成就和经济报酬在合同护士价值体系中占有重要地位,年龄、婚姻状况、工作年限和职称对合同护士的工作价值观有影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李继平	四川大学华西医院护理部	204	2677	29.0	43.0
2	黄霞	四川大学华西医院护理部	37	213	8.0	14.0