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摘要:
推进行政管理体制改革,提高行政管理效率的最重要的一点,就是要将目标管理切实应用到行政管理中来。四川省遂宁市是在全国范围内率先实行目标管理的城市之一,1995年首先从市政府机关开始实施,之后延伸到党群机关,继而在所有区县展开。遂宁市推行目标管理的实践证明,在行政管理中推行目标管理,有助于行政管理体制从计划、组织、指挥、协调、控制转向"绩效管理",从而满足了经济体制改革对行政管理体制提出的新要求。
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文献信息
篇名 在行政管理中推行全面目标管理研究——以四川省遂宁市为例
来源期刊 现代人才 学科 政治法律
关键词 行政管理 目标管理 四川省遂宁市 管理体制改革 经济体制改革 控制转向 绩效管理 地方领导干部 干部
年,卷(期) xdrc_2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号 D625
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1 刘晓玲 1 0 0.0 0.0
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行政管理
目标管理
四川省遂宁市
管理体制改革
经济体制改革
控制转向
绩效管理
地方领导干部
干部
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
出版文献量(篇)
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