作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会主义市场经济体制改革对高等教育改革的影响逐步深入,实现高校科级干部校内的定期交流换岗,既是高校自身发展的内在要求,也是高校科级干部锻炼成长的重要途径.科级干部作为高校人才的重要组成部分,交流换岗的制度化、科学化、规范化必将有助于把高校各项事业推向一个新的台阶.
推荐文章
关于高校内部控制建设的思考
高校
内部控制建设
关于高校内部控制的几点思考
高校
内部控制
作用及目标
现状
关于地方高校内部管理创新的思考
地方高校内部管理
管理创新
思考与方法
关于做好高校后备干部工作的几点思考
后备干部
意识
培养
制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于高校科级干部校内交流换岗的思考
来源期刊 中共郑州市委党校学报 学科 社会科学
关键词 高校 科级干部 交流换岗 以人为本
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 管理探讨
研究方向 页码范围 111-112,115
页数 3页 分类号 C936
字数 3975字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6701.2009.05.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王夫寿 徐州师范大学党委组织部 2 4 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (11)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
科级干部
交流换岗
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共郑州市委党校学报
双月刊
1671-6701
41-1445/D
大16开
河南省郑州市
2002
chi
出版文献量(篇)
4591
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7957
论文1v1指导