老中青干部梯次配备

• 作者: 孙夏力 袁元
• 来源期刊: 瞭望
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部队伍 老中青 年龄结构 选拔任用工作 任职 年轻化 低龄化 现实针对性 中央党校 四中全会 领导班子 国家行政 错误做法 部长 中组部 信号灯 培训班 年龄段 李源潮 积极性
• 年，卷（期）: 2009,（48）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3
• 语种: 中文

摘要

中央对干部队伍年轻化不是"低龄化"的再次重申,具有很强的现实针对性;优化领导班子年龄结构的新要求,是干部选拔任用工作的新信号灯全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第七、八期培训班11月20日、21日分别在中央党校、国家行政学院开班.中组部部长李源潮指出,要坚决纠正干部任职年龄"一刀切"的错误做法,从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构,调动各个年龄段干部的积极性.干部队伍年轻化不是"低龄化",不能将任职

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁元		63	0	0.0	0.0
2	孙夏力		3	0	0.0	0.0