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摘要:
本文着重分析了高等职业院校教师考核工作中存在的问题与不足,针对高等职业院校的现状提出要高度重视教师的考核工作,从转变考核观念,明确教师岗位职责,制定科学规范的考核流程、强化平时考核制度、健全考核结果反馈制度,提高考核反馈结果的利用率等几个方面来加强高职院校教师的绩效考核工作.
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文献信息
篇名 关于高等职业院校教师考核工作的思考
来源期刊 管理学家 学科
关键词 高等职业院校教师 绩效考核 制度
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宦图立 2 2 1.0 1.0
2 龙华玲 4 2 1.0 1.0
3 郑敏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业院校教师
绩效考核
制度
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期刊影响力
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