论高校科学基金项目管理中激励的有效性

• 作者: 郑咏梅
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校 科学基金 激励机制 有效性
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 科技管理
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 分类号: G311
• 字数: 5845字
• 语种: 中文

摘要

高校金项目绩效评价体系的科学化、规范化、制度化具有一定的理论意义和现实意义.激励应因人而异,注重内外激励相辅相成,长时激励与短时激励相统一,正向激励与负向激励相结合,重视精神性报酬激励,建立客观、公正、公开的高校科学基金项目成员绩效考评体系,有效协调高校科学基金项目研究团队的"主角"和"配角".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑咏梅	长沙理工大学科技处	24	72	5.0	7.0