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摘要:
在市场经济条件下,中医院不可避免地面临市场中的技术竞争、服务竞争,但最终取决于人才的竞争.因此实施中医药人才战略不仅是中医院长远发展的核心程,更是中医药事业得以持续发展的重要保证.
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培养模式
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人才培养特色
专业建设
人才培养模式改革的探索与实践
本科教育
培养模式
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中医院人才培养的实践与探索
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 中医院 人才 培养模式
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人才·人事
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 R1
字数 4344字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2009.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史俏蓉 16 154 6.0 12.0
2 谭利斌 15 62 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2019(2)
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研究主题发展历程
节点文献
中医院
人才
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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