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摘要:
电力企业培训体系创新机制的探索是企业适应电力体制改革不断深化和电力工业可持续发展的需要,也是留住人才的战略之一,是电力企业人力资源管理所面临的新课题.
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绩效导向背景下电力企业培训管理的创新思考及分析
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 开展培训体系创新促进电力企业可持续发展
来源期刊 宁夏电力 学科 经济
关键词 电力企业 员工培训 持续发展
年,卷(期) 2009,(z1) 所属期刊栏目 综合技术
研究方向 页码范围 295-296
页数 2页 分类号 F407.61
字数 2521字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3643.2009.z1.093
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作者信息
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1 陆玲宝 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
员工培训
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁夏电力
双月刊
1672-3643
64-1051/TK
大16开
银川市金凤区黄河东路716号
1971
chi
出版文献量(篇)
2377
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5
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4044
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