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摘要:
风驰有一支充满激情的团队。每一个进入风驰的人都会被那拼搏、向上、互助、友爱的氛围所感染。风驰像一个磁场,每一个进入风驰的人都会自觉地加速运转。这一切得力于风驰的企业文化建设。风驰的企业文化是由三个方面构成的:其一,跆拳道的拼搏奋斗,坚韧自强的意志其二,行动成功学营造的成功文化其三,"尊重、培育、重用、激励、分享"的人本精神企业的文化说到底是企业家的文化。风驰的创始人李践正是企业文化的缔造者。
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文献信息
篇名 风驰 用企业文化点燃激情
来源期刊 声屏世界:广告人 学科 经济
关键词 企业文化 企业的主人 人本精神 培训制度 人力资源部 业绩目标 年度亏损 用人原则 时间管理 管理培训
年,卷(期) spsjggr,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-104
页数 3页 分类号 F272
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨振昆 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业的主人
人本精神
培训制度
人力资源部
业绩目标
年度亏损
用人原则
时间管理
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研究起点
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期刊影响力
声屏世界·广告人
月刊
1006-3366
36-1149/G2
大16开
天津市南开区南京路358号今晚大厦裙楼4
44-62
1987
chi
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17774
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