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摘要:
企业培训历史悠久.企业培训效果评估的重要性源自于企业培训的重要性.企业培训陷入恶性循环的根因分析道出了企业培训效果评估的紧迫性,提高企业培训效果评估的客观性势在必行.
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文献信息
篇名 企业培训效果评估重要性探析
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 培训 培训效果评估 恶性循环
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2965字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.08.057
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高礼勤 华东交通大学经济管理学院 2 16 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训
培训效果评估
恶性循环
研究起点
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期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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