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摘要:
管理需要无情的改革者,既对创造新点子非常饥渴、尝试新的技术,并且能用不同的方式做事;聪明的管理者知道他们需要研发者,但又"害怕"研发者:他们在商业创新中太难以合作了!缺乏对研发者的管理,会使公司错失很多机会。管理人员与研发者一直存在的矛盾,使他们对此毫无兴趣。但同情管理者的经理们也要意识到,他们可能从未完全支持过研发者,管理者和研发者之间的本质区别在于,他们不会被淘汰!
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文献信息
篇名 架起管理者与研发者之间的桥梁
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 管理者 研发人员 互联网 新技术 商业创新 桥梁 管理人员 商业目标 泰勒 创造性工作
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F272
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管理者
研发人员
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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