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摘要:
德国集体合同制度已经有近百年的历史了,至今已形成了较为完备的集体合同法律体系以及相应的集体合同制度.完善的立法不但保障了集体合同当事人的合法权益,也促进了劳资关系的良性发展.劳动法院是解决集体劳动合同纠纷最主要的机关,劳动法院通过正确适用和解释法律,保障集体劳动合同纠纷得以公正地解决.
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文献信息
篇名 德国集体合同制度及其纠纷解决机制
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 集体合同 劳动纠纷 解决机制
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 73-77
页数 5页 分类号 DF418
字数 7369字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
集体合同
劳动纠纷
解决机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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