冬天里的企业文化

• 作者: 于强
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 员工 百度 考核体系 绩效考核指标 罢工 广东地区 薪酬机制 华为 裁员
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

好事不出门,坏事传千里。5月1日起,百度推行了全新的考核体系和薪酬机制,在降低薪水的同时提高了考核业绩指标。百度广东地区员工认为,公司的新政策是在变相裁员,因此举行罢工表示抗议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于强	中国人民大学组织与人力资源研究所	19	64	4.0	7.0