迎合型干部是选拔机制的畸胎

• 作者: 肖立辉
• 来源期刊: 学习之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部 选拔机制 成长过程 见解
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

迎合型干部如大行其道，会带来哪些影响 在干部成长过程中，总的来说有两类干部：一类干部本着对事业的忠诚，能够坚持己见，踏踏实实、勤勤恳恳；另一类干部则是没有自己的观点、主张，为了迎合别人可以放弃一切原则，八面玲珑、左右逢源、见风使舵、吹捧逢迎。我们称前一种人为耿直型干部，后一种人为迎合型干部。在一些地方，那些有独特见解、坚持原则、敢做敢为的耿直之人常常被认为“不成熟”，给打入“冷宫”；