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摘要:
文章从创新系统内从事创新活动的主体--人才群落对区域竞争优势的作用入手分析人才集聚的内生机制:人才是创新型经济的第一资源;人才基于互补性机制、利益和声誉激励机制、企业/产业发展机制、循环累积的自增强机制实现在特定地域的空间集聚;进而为发达地区地方政府以政策打造区位优势、加快形成人才集聚自发演进的市场条件提供理论依据.
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文献信息
篇名 发达地区创新人才的集聚机制
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 发达地区 人才集聚 机制 途径
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F2
字数 5558字 语种 中文
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研究主题发展历程
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发达地区
人才集聚
机制
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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82495
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