加大投入创新举措推进就业困难人员再就业——杭州市就业管理服务局的一些做法

• 作者: 赵剑华
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 实践与探索
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

部分就业困难人员未能就业的原因 面向就业困难人员的岗位较少、待遇较低企业用工自主后,偏向招用年纪较轻、文化较高、技能较强、管理较易的人员,且劳动合同大多一年一签,到了一定年龄企业不再与其续签,导致大龄失业人员逐年增多.市场提供给就业困难人员的就业岗位很少,即使有这些岗位也普遍存在工资福利、社会保障水平偏低的问题,岗位开发难度较大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵剑华		1	0	0.0	0.0