广西壮族自治区医护人员职业枯竭的影响因素分析

• 作者: 廖庆兰 李贞 林丽 胡世红 韦波
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医生 护士 问卷调查 职业枯竭 影响因素
• 年，卷（期）: 2009,（19）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1819-1822
• 页数: 4页
• 分类号: R1
• 字数: 4146字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.19.006

摘要

目的 探讨广西壮族自治区医护人员职业枯竭的主要影响因素.方法 采用多阶段按比例分层整群系统随机抽样法,使用自编医护人员职业枯竭量表为工具,对4 575名医护人员进行问卷调查.使用单因素、多因素分析及回归分析对数据进行处理.结果 社会环境因素是职业枯竭的保护因素,回归系数为-0.015;组织环境、工作环境、医院等级、工作科室是职业枯竭的危险因素,回归系数为0.040～0.258,P<0.05.结论 职业枯竭现象是一个受众多变量作用的复合现象,医护人员的职业枯竭与组织环境、工作环境、医院等级、工作科室有关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李贞	广西医科大学第五附属医院党委办公室	12	44	5.0	6.0
2	廖庆兰	广西医科大学第五附属医院党委办公室	2	5	1.0	2.0
3	林丽	广西医科大学第五附属医院党委办公室	2	4	1.0	2.0