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摘要:
西盟县集体林权制度改革后,亟需解决森林资源保护和利用,森林经营方案的实施,森林经营主体众多与森林采伐指标分配,控制森林资源的盗伐、滥伐,森林经营方案编制主体与森林经营方案执行主体错位等问题.提出森林资源管理的改革应以科学编制森林经营方案为基础,森林经营方案编制应以森林经营单位为主体,同时严格实施经审批审核的森林经营方案,实行可调森林采伐限额制度,严格森林采伐区管理,加强伐区管理验收等对策.
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我国的集体林权制度改革
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文献信息
篇名 西盟县集体林权制度改革后集体森林资源管理探讨
来源期刊 林业调查规划 学科 农学
关键词 集体森林资源管理 集体林权制度改革 森林经营方案 森林采伐限额 西盟县
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 集体林权制度改革
研究方向 页码范围 108-111
页数 4页 分类号 S75|F326.22
字数 4024字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3168.2009.05.026
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟建林 7 34 4.0 5.0
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节点文献
集体森林资源管理
集体林权制度改革
森林经营方案
森林采伐限额
西盟县
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
林业调查规划
双月刊
1671-3168
53-1172/S
大16开
昆明市人民东路289号
1976
chi
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4643
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