政府雇员制在我国运用的新方式:公务员聘任制

• 作者: 于强
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府雇员制 新方式 公务员聘任制
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 学术观察
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 659字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.004

摘要

政府雇员制是一种人事制度,是新公共管理运动下的产物.它同我国现行的公务员制度属两种不同的用人方式.但在实践过程中却遇到了很多的困境和问题.公务员聘任制的产生给身陷泥潭的政府雇员制看到了希望.公务员聘任制和政府雇员制是同一种理论的不同实践.共同的理论根源,契约合同式的用人方式等决定了公务员聘任制实质上是政府雇员制的新发展.公务员聘任制的产生给政府雇员制的核心思想发展带来了曙光.

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1	于强		1	12	1.0	1.0