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摘要:
自主创新能力的关键是创新主体的企业在创新过程中的主导性地位,而自主创新能力的成长应体现为企业能力的成长.通过对苏州东菱公司技术创新过程发展的分析,认为企业自主创新能力发展的关键是企业家的精神.只有在企业家精神的影响下,企业才会持续地、锲而不舍的投入到技术创新的活动中去.通过持续强化的组织学习来积累知识,通过不断的调整组织结构来促进知识在组织中的流转和共享,通过激励机制的创新来激发人员的积极性,从而形成企业的自主创新能力.
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文献信息
篇名 企业技术创新过程中自主创新能力的成长机理研究-以苏州东菱公司为例
来源期刊 市场周刊(理论研究) 学科 经济
关键词 知识整合 学习 自主创新能力 成长机理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37,53
页数 3页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
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知识整合
学习
自主创新能力
成长机理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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13741
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