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摘要:
20世纪90年代以来,我国广泛开展了地方政府绩效评估活动,但我国公共部门仍存在着绩效评估缺乏配套措施、制度化保障等问题.在当前垒球金融危机下,深入研究公共部门绩效评估,不断创新评估理念和体系对提高公共部门绩效,推进政治体制改革具有深远的意义.
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文献信息
篇名 我国公共部门绩效评估困境与出路变革创新
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 公共部门 绩效 评估
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号 D6
字数 4868字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.12.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄红梅 广西民族大学管理学院 6 21 3.0 4.0
2 包学雄 广西民族大学管理学院 36 151 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门
绩效
评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
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2006
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