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摘要:
人力资源管理是管理活动中一项最基础、最重要的工作,一个组织只有把人力资源的管理与开发工作做好、做实,才能为开展好其他各项管理工作奠定基础.因此,新的人力资源管理理论将人力资源管理上升到组织的发展战略高度.本文首先阐述了事业单位人力资源管理概况,其次针对事业单位人力资源管理存在的问题,对事业单位人力资源管理的真正内涵进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理现状的浅析
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源管理 现状
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号 F2
字数 1887字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.12.120
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1 董海 1 16 1.0 1.0
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