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摘要:
国有企业在发展的过程中形成了其自身的特点,在市场经济条件下面临许多新问题,置身激烈的竞争环境,需要进一步提升国有企业的执行力.本文结合国有企业的实情,探讨了国有企业提升执行力的策略.
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员工执行力
内涵
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业执行力问题的思考
来源期刊 长三角 学科
关键词 国有企业 执行力 以人为本 策略
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号
字数 2699字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王勇 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
执行力
以人为本
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
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