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摘要:
收缩压、舒张压均呈上升趋势,与低内在付出/回报组相比,高内在付出/回报组的收缩压高出4.23 mmHg(P<0.01),舒张压高出4.49 mmHg(P<0.01).男性此差异不显著.[结论]高校教职工的职业紧张与血压有关联,特别是女性在工作中内在付出-回报失衡与血压升高的关联更为密切.
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全体教工,院校
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文献信息
篇名 1244名高校教职工职业紧张与血压的关系
来源期刊 环境与职业医学 学科 医学
关键词 高校教工 职业紧张 付出-回报失衡 血压
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 345-348
页数 4页 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李健 昆明医学院公共卫生学院 46 383 12.0 17.0
2 刘苹 昆明医学院公共卫生学院 65 470 13.0 17.0
3 尚莉 昆明医学院公共卫生学院 22 245 11.0 15.0
4 王晓萍 27 114 7.0 9.0
5 范琳波 昆明医学院公共卫生学院 22 239 10.0 14.0
6 顾华康 昆明医学院公共卫生学院 16 220 10.0 14.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (14)
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研究主题发展历程
节点文献
高校教工
职业紧张
付出-回报失衡
血压
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
出版文献量(篇)
4682
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26439
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