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摘要:
企业经营目标及管理制度固然重要,但再好的目标和管理制度,如没有得到层层落实,那也只能是完美的"空中阁楼",并不能起到应有的效用.本文阐述了企业管理关键在抓落实及抓落实重要性,分析了落实不到位原因,并从抓落实的责任、作风、能力和质量四个方面进行探讨.
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文献信息
篇名 企业管理关键在抓落实
来源期刊 管理学家 学科
关键词 企业管理 关键 落实
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李家群 6 3 1.0 1.0
2 黄亚波 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
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企业管理
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