虚拟组织管理者应具备的"特殊"能力

• 作者: 丁盛 冉丽嫄
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 社会科学
• 关键词: 虚拟组织 信任 跨文化管理 组织协调
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 所属期刊栏目: 社会学与管理学
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: G93
• 字数: 3297字
• 语种: 中文

摘要

在经济全球化的背景下,虚拟组织以其适应性强,成本优势,人才优势等等优势越来越受到人们的青睐,但也对虚拟组织的管理者提出了更高层次的要求.本文通过对虚拟组织的内涵和虚拟组织管理者所面临的困境分析,提出对于虚拟组织管理者在如何管理好虚拟组织的过程中应具备的一些特殊能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冉丽嫄	四川大学公共管理学院	3	12	2.0	3.0
2	丁盛	四川大学公共管理学院	1	2	1.0	1.0