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摘要:
军民一体化模式是军工企业整合资源、降低成本、提升企业效益及产品竞争力的有效途径.军工企业实行军民一体化模式与很多因素有关,为了明确因素间的关系以促进军民一体化模式的实现,构建了军民一体化的影响因素和评价因素体系,并通过系统动力学模型和对应分析的实证方法得出了因素间的作用关系.认为军工企业应充分利用军用高技术优势实现技术转移,通过专业化分工方式提高资源利用率,并以合理的政策法规和管理体制做支持.
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文献信息
篇名 军工企业实行军民一体化模式的因素关系分析
来源期刊 兵工学报 学科 经济
关键词 军工企业 军民一体化 影响因素 评价因素
年,卷(期) 2009,(z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-30
页数 6页 分类号 F272.3
字数 5280字 语种 中文
DOI 10.3321/j.issn:1000-1093.2009.z1.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜振寰 哈尔滨工业大学经济与管理学院 59 1040 17.0 30.0
2 张颖南 哈尔滨工业大学经济与管理学院 5 14 3.0 3.0
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