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摘要:
通过对陕西电网企业临时性劳动用工现状及存在问题的调研及深刻剖析,提出了3种不同的用工模式,即非全日制用工、劳务派遣制用工以及业务外包形式.为解决电网企业实施<劳动合同法>所带来的现实问题提供了解决思路,为今后企业经营管理、人力资源管理提供参考和借鉴.
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劳动争议
管理
浅谈企业在多种劳动用工方式上的探索与实践
用工方式
全日制合同工
劳务派遣
规范供电所劳动用工管理
供电所
规范化
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电网企业短期劳动用工相关问题的研究
来源期刊 陕西电力 学科 经济
关键词 电网企业 用工模式 非全日制用工 劳务派遣用工 业务外包
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 研究与分析
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F241.32
字数 3196字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7598.2009.07.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨军 9 37 3.0 6.0
2 栗侠 4 4 1.0 1.0
3 邢峻生 1 2 1.0 1.0
4 董兰萍 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
用工模式
非全日制用工
劳务派遣用工
业务外包
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智慧电力
月刊
2096-4145
61-1512/TM
大16开
西安市柿园路218号
52-185
1973
chi
出版文献量(篇)
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13
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22005
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