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摘要:
选聘高校毕业生到农村(社区)工作,事关社会主义和谐社会建设,事关基层干部队伍和基层政权建设,具有重要的现实意义和深远的战略意义。我市自2000年慈溪率先开展选聘高校毕业生到农村(社区)任职,到2006年全市范围推行此项工作以来,历经先行探索、区域推进、全面铺开三个阶段,通过政策引导、培养激励、严格管理、服务保障,初步建成了一支文化素质较高、基本胜任本职的农村(社区)高校毕业生队伍。到今年3月,全市2603个行政村、471个社区共选聘了2617名高校毕业生,其中在村工作的2056名、在社区工作的561名。
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文献信息
篇名 扎实推进选聘高校毕业生到农村(社区)任职工作
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 高校毕业生 社区工作 农村 选聘 职工 和谐社会建设 基层政权建设 基层干部队伍
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F323.8
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1 陈安平 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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高校毕业生
社区工作
农村
选聘
职工
和谐社会建设
基层政权建设
基层干部队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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33
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1866
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