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摘要:
针对现有SQL Server技能测评系统缺乏的现状,提出了技能测评方案.采用逻辑形式化方法实现阅卷控制信息的描述,重点介绍了逻辑形式化的描述结构、数据库对象信息获取以及数据库对象创建、修改、删除操作的评判规则.使用系统表方法实现数据库对象信息获取,采用逻辑形式化方法实现SQL Server数据库技能测评自动阅卷.
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文献信息
篇名 SQL Server数据库技能测评方案的设计与实现
来源期刊 计算机应用与软件 学科 工学
关键词 系统表 技能测评 SQLServer 自动阅卷
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 数据库技术
研究方向 页码范围 147-149
页数 3页 分类号 TP3
字数 2784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-386X.2009.11.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈尧妃 25 49 4.0 6.0
2 陈焕通 13 37 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
系统表
技能测评
SQLServer
自动阅卷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
计算机应用与软件
月刊
1000-386X
31-1260/TP
大16开
上海市愚园路546号
4-379
1984
chi
出版文献量(篇)
16532
总下载数(次)
47
总被引数(次)
101489
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