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摘要:
问:受席卷全球的金融海啸影响,我公司业务量严重受损,人力成本增高,已经到了不得不实施战略裁员的地步.这是公司成立以来的首次裁员,从管理者到员工都没有相关的经验和心理准备.作为公司CEO,我非常重视这次战略调整,而我前期了解到,并非所有企业裁员都是成功和圆满的,有些企业裁员时甚至出现了员工自杀的极端事件.请问如何做好企业裁员心理管理呢?
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篇名 CEO如何帮助员工进行危机心理管理
来源期刊 财富 学科
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年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 封面报道
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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