我国女性就业歧视问题分析

• 作者: 于安秀
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 女性 就业歧视 劳动力市场
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 综述与评论
• 页码范围: 242-244
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5618字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.04.100

摘要

目前,我国女性就业歧视现泉相当普遍,主要表现为就业机会少、晋升难、报酬低、退体年龄过早等问题.本文依据对这些问题进行的分析,从政策导向、教育、社会保障体系、工时制度和立法执法等多个角度探讨了消除女性就业歧视的解决办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于安秀		1	5	1.0	1.0