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摘要:
文章将伙伴关系成功运行的关键影响因素归为学习机制因素和组织认同因素,然后应用组织认同理论研究了伙伴联盟中的组织认同问题,把组织认同从单个组织层面拓展到伙伴联盟层面,最后以互动性和伙伴联盟认同为维度建立了伙伴关系评估的概念模型.
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文献信息
篇名 基于组织认同的伙伴关系评估
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织认同 伙伴关系 关键成功因素 评估模型
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 101-103
页数 3页 分类号 F2
字数 4901字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.02.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史青春 西安交通大学管理学院 4 28 3.0 4.0
2 王平心 西安交通大学管理学院 110 2988 27.0 53.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织认同
伙伴关系
关键成功因素
评估模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
浙江省自然科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.zjnsf.net/
项目类型:一般项目
学科类型:
论文1v1指导