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摘要:
如果企业长期处于“血缘系”管理状态,专横跋扈的“八旗子弟”就会用家族的DNA图谱,取代企业的规章制度,使你的管理断裂失灵,制度变成一张废纸。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 近亲应远离你的团队
来源期刊 企业文化 学科 生物学
关键词 近亲 八旗子弟 规章制度 DNA 管理 企业
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 Q987
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周济谱 19 2 1.0 1.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
近亲
八旗子弟
规章制度
DNA
管理
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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