我国人力资源中介组织的经济学分析

• 作者: 徐玲 赵瑞美
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源中介 市场失灵 政府失灵
• 年，卷（期）: 2009,（32）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.32.031

摘要

我国人力资源中介组织可划分为营利型、公共型和公益型人力资源中介三种类型,交易成本理论、市场失灵理论和政府失灵理论分别阐释了它们存在的理由和功能定位,三类中介组织分工明确,相互补充,共同形成了统一的人力资源中介市场.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐玲	青岛科技大学经管学院	49	127	6.0	8.0
2	赵瑞美	青岛科技大学经管学院	28	490	11.0	21.0