关于企业人力资源管理状况的分析与建议

• 作者: 韩丽峰
• 来源期刊: 管理与财富：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理德才兼备内部培养资源共享激励
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

企业竞争主要是人才的竞争，人力资源的管理在现代企业管理中占有重要的战略地位，是企业发展关键的因素。同时企业的内部培养、人才管理、激励人才等方面的辅助因素也是不可缺少的。作者将从多年的工作中总结了企业在选人，用人，育人、管人、激人、留人等方面，为企业的人力资源管理提供一些分析与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩丽峰		4	4	1.0	2.0